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労働基準監督署の労働基準監督官の調査の際に指摘するポイント及び対応策

労働者名簿は正しく作成されていますか?
 労働者名簿は、各事業所ごとに各労働者 (日々雇い入れられる者を除く) について調整する必要があります。また記載事項に変更があるときは、遅滞なく訂正しなければなりません。 

労働者名簿の記載事項

  1. 労働者の氏名

  2. 生年月日

  3. 性別

  4. 住所

  5. 従事する業務の種類

  6. 雇い入れの年月日

  7. 退職の年月日およびその事由(解雇の場合はその理由)

  8. 死亡の年月日およびその事由

賃金台帳は正しく記入されていますか?
 賃金台帳は各事業ごとに調整し、賃金支払いの都度、遅滞なく各労働者ごとに記入しなければなりません。

賃金台帳の記載事項

  1. 賃金の基礎となる事項

  2. 賃金の額

  3. 氏名

  4. 性別

  5. 賃金の計算期間

  6. 労働日数

  7. 労働時間数

  8. 時間外労働、休日労働および深夜労働の労働時間数

  9. 基本給、手当て賃金の種類ごとにその金額

  10. 労使協定により賃金の一部を控除した場合はその額

 

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