労働基準監督署の調査、臨検、是正勧告、専門の弁護士・社会保険労務士が対応します。

近年の是正勧告に関する是正勧告の傾向実態およびデ−タ　その２
サ−ビス残業の現状
（1000万円以上の割増賃金の是正支払事案　　表2）

※表2についての解説
　また未払賃金の是正を受けた企業のうち一企業あたり1000万円以上の割増賃金の支払いが行われた事案では、是正企業数は 236企業（全体の19.9％）、対象労働者数は14万7660人（全体の75.9％）支払われた割増賃金の合計額は210億7637万円（全体の88.1％）であり、企業平均では8910円、労働者平均では14万円となっています。　　　　　

サ−ビス残業は違法です
　企業の中には潜在的に賃金不払残業があり、労働者側の関心もより強くなってきています。
　そのため平成12年11月30日の中央労働基準審議会において時間外労働・休日・深夜労働の割増賃金を含めた全金額を支払うなど労働基準法の規定に違反しないようにするため「労働時間の適正な把握のために使用者が構ずべき措置に関する基準」平成13年4月6日付基発第339号通達が発出されました。これを受けて労働基準監督署は賃金の不払い残業解消のための監督指導を重点の一つとして取り組んでいます。